Zoals je weet is de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) sinds 2018 van kracht. De regels voor het bewaren van persoonsgegevens zijn onder de AVG eigenlijk hetzelfde gebleven. Het uitgangspunt is nog steeds dat je persoonsgegevens niet langer mag bewaren dan noodzakelijk voor het doel van je verwerking. Er staan in de AVG verder geen concrete […]
Helaas is op deze veelgehoorde vraag geen algemeen antwoord te geven. In het Burgerlijk Wetboek staat dat iemand schadeplichtig is wanneer hij tekortkomt in de nakoming van de verbintenis. Dit betekent eigenlijk gewoon: als je niet levert wat je hebt toegezegd, dan ben je verplicht schade te vergoeden. Uitgangspunt is dus dat jouw opdrachtgever moet […]
Stel, je hebt een website waarop je informatieve content plaatst over een specifiek bedrijf en hierop reageren bezoekers op jouw website. Eventueel is er ook nog een mogelijkheid een sterrenreview te geven. Hoe zit het dan wanneer dit een aantal negatieve reviews betreft en het bedrijf in kwestie je vervolgens aansprakelijk stelt voor de inhoud […]
Deze vraag krijg ik regelmatig en het antwoord is vrij voor de hand liggend: het kost ons moeite om ineens “gewone-mensentaal” te schrijven om de simpele reden dat we als juristen/advocaten dat niet gewend zijn. Immers juristen/advocaten hebben juist juridische teksten leren schrijven en willen niets liever dan heel passioneel in de pen klimmen en […]
Helaas gaat het ondernemen niet altijd van een leien dakje en hebben we allemaal wel eens onze vraagtekens bij gedragingen van een van onze opdrachtgevers of zakenpartner(s). Meestal na een reeks aan gebeurtenissen vertrouw je misschien de ander niet helemaal meer. Je wilt vervolgens een aantal gesprekken terug kunnen luisteren om bewijsmateriaal te verzamelen […]
Als ondernemer moet je van alle markten thuis zijn en ben je natuurlijk ook met allerlei randzaken bezig zoals zelf contracten sluiten met zakenpartners/leveranciers. Het komt in de praktijk helaas geregeld wel eens voor dat een ondernemer te snel voor een contract ondertekent en hier achteraf spijt van heeft. Want dan blijkt toch dat het […]
Een veelgestelde vraag en nu met de ‘mini-vakantie’ (Pasen) in aantocht misschien eens tijd om een blog hieraan te besteden. Het antwoord luidt: Ja, als werkgever ben je bevoegd om je werknemer terug te roepen van zijn/haar vakantie echter enkel als je daar ook een dringende reden voor hebt. Die reden moet dan wel boven […]
Omdat deze vraag zo’n beetje wel ieder jaar rond deze tijd een keer voorbij komt, zal ik het antwoord kort toelichten. Veel van uw werknemers willen graag vrij rondom de kerstdagen en oud en nieuw. Soms besluit u als bedrijf deze periode zelfs helemaal te sluiten en moeten uw werknemers verplicht vrij nemen. Maar hoe zit dat […]
Rechtszaak beginnen of niet? Vaak krijg ik de vraag of een zaak juridisch haalbaar is cq procederen zinvol is. Soms kan het namelijk zo zijn dat je zaak juridisch wat haken en ogen bevat en het dus risicovol is om gerechtelijk te gaan. Of jouw zaak juridisch haalbaar is hangt af van verschillende factoren. Hierbij som ik er […]
Het antwoord op die vraag luidt: ‘Nee’. Dit geldt niet alleen uit juridisch perspectief maar ook vanuit marketing perspectief bekeken. Immers je wilt vast een onderscheidende en/of unieke naam? Dit gaat echter waarschijnlijk -in de praktijk- niet altijd even goed gepaard met de juridische vereisten die samenhangen met het hanteren van een handelsnaam. Om deze […]