De nieuwe arbeidswet, De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), zit er aan te komen. Per 1 januari 2020 gaat deze namelijk meteen in en is er ook geen overgangsregeling. Het is daarom belangrijk dat u bij verlengingen van arbeidscontracten hier rekening mee houdt. De WAB moet natuurlijk juist worden toegepast en […]
Dit klinkt misschien als oud nieuws, maar de praktijk wijst uit dat het hier toch nogal eens misgaat bij ondernemers. Zo ook onlangs bij Tele2. Wat was er aan de hand? Tele2 had in haar kleine letters staan dat bij beëindiging van het contract er heraansluitingskosten in rekening worden gebracht. Maar er stond niet bij […]
De algemene voorwaarden voor uw app bevatten behalve de voorwaarden waaronder de gebruiker de app mag gebruiken ook vaak een aantal andere zaken: Ja, iedere mobiele applicatie heeft algemene voorwaarden nodig. U bepaalt namelijk met de algemene voorwaarden voor apps hoe uw gebruikers de app dienen te gebruiken en u beperkt de aansprakelijkheid van uw […]
Misschien bent u al enige tijd ondernemer en gaan de zaken goed. Toch moet u zich bedenken dat natuurlijk niemand foutloos werkt en er ook geen garantie is dat u nooit door ziekte of andere zaken uit de roulatie zou kunnen raken. Ik zal zeker niet zeggen dat u voor alles een verzekering moet afsluiten, integendeel […]
Een domeinnaam moet worden geregistreerd en hierbij geldt dat degene die het eerste de domeinnaam registreert, de domeinnaam ook krijgt toegewezen. Echter wanneer meerdere partijen aanspraak maken op dezelfde domeinnaam ontstaat een geschil. Wie de domeinnaam vervolgens kan opeisen is afhankelijk van een aantal factoren en omstandigheden. Een van die factoren zou kunnen zijn dat […]
De rechter oordeelde onlangs in een dergelijke situatie van wel. Deze vraag heeft dan ook betrekking op de uitspraak van deze rechter. Wat was nu het geval? Een evenementencentrum had een overeenkomst met Heineken welke inhield dat Heineken een tijd lang fusten met Heineken bier leverden en Heineken taps in bruikleen gaf. Na het einde […]
Als ondernemer bent u het liefst bezig met ondernemen en niet met randzaken. Zo ook de juridische zaken, die men vaak op de lange baan schuift. Wanneer u hier en daar wat op papier zet en een verzekering afsluit, dan komt het vast wel goed. Uh, niet dus. Uw juridische zaken niet (tijdig) regelen, kan […]
De statuten zijn de spelregels van uw bedrijf. Elke organisatie heeft interne regels. Bij rechtspersonen zijn deze regels in eerste instantie opgenomen in de statuten (en verder vaak nog aanvullend in bijvoorbeeld een huisreglement). Er zijn verschillende rechtsvormen (organisaties) met rechtspersoonlijkheid zoals de vereniging, stichting, coöperatie of onderlinge waarborgmaatschappij, de bv en de nv. Deze kunnen allemaal statuten […]
Als zzp’er zult u vaak samenwerkingen aangaan met andere bedrijven of misschien ook wel andere zzp’ers. Deze andere partij “huurt” u als het ware in om een opdracht of project (werkzaamheden) te doen. Vaak krijg ik de vraag hoe een de zzp’er dit nu het beste afspreekt. Dat er schriftelijke afspraken moeten komen, bestaat geen […]
Jouw bedrijf kan ernstig in de problemen komen doordat je niet tijdig of zelfs helemaal geen juridisch advies inwint. Ik geef hieronder een vijftal voorbeelden van dergelijke problemen. Hoge schadevergoeding door niet goed voorbereid ontslag. Stel, je ontslaat een van werknemers maar dit ontslag is verre van goed voorbereid en niet (voldoende) gedocumenteerd. Dit kan […]